Ley De Empleo/Abogado Laboral

Nuestra oficina ofrece servicios legales en español en todo el Sur de California incluyendo Los Angeles, Santa Ana, Irvine, Orange County, San Diego con temas relacionados con las leyes de empleo/labor. Para contactar a un abogado latino llamenos a cualquier hora, las 24 horas al dia, siete dias por semana. Para Los Angeles, y el Sur De California, por favor de llamar al (213) 943-1343 

Si aceptamos su caso, nosotros podemos ayudarlo con los siguientes casos relacionados con la ley del trabajo:

  • Demanda de descarga illegal. A veces los empleadores descanzan, or descargan a el empleado por discriminacion, o por que el empleado se quejo de un acción illegal por el empleador u otros trabajadores. Si lo corrieron del trabajo, a la mejor tiene un caso de descarga illegal.
  • Demanda de clasificación illegal. A veces los empleadores clasifican a los empleados como "asalariados", sin embargo, eso no significa que automáticamente esos empleados no califican para pago de tiempo extra. Un empleado clasificado como asalariado por su empleador aún puede calificar para pago de horas extras en unos casos.
  • Demanda de tiempo extra no pagado (ex. overtime, preparación, llamadas despues del trabajo etc.)
  • Demanda de tiempo de descanzo no proveido:  Si no le han proveido 10 minutos de descanzo cada 4 horas, es posible que usted tenga una demanda por tiempo de descanzo no proveido.
  • Demanda de tiempo de almuerzo no proveido: Si no le han proveido 30 minutos de almuerzo cada 5 horas, es posible que usted tenga una demanda por tiempo de almuerzo no proveido.
  • Demanda de falta de reembolso.  Aveces los empleadores no dan reemolsos por gastos relacionados con el trabajo (millas, transportación, uniformes, ropa, instrumentos)
  • Demanda de acoso sexual en el trabajo
  • Demanda de discriminación por grupo étnico
  • Demanda de discriminación por sexo/ género
  • Demanda de discriminación de edad.
  • Demanda de discriminación por orientación sexual
  • Demanda de discriminación religiosa
  • Demanda de discriminación por incapacidad (ex. “disability”)
  • Demanda de incuplimiento de contrato
  • Conciliación y Mediación y Arbitraje
  • Atención y Capacitación Para el Manejo de Crisis laborales
  • Planes de Compensación. Asistimos en la preparación y actualización de planes de compensación. Asesoria relacionada con el término de pagos, tiempo extra, tiempo de descanzo y tiempo de almuerzo.
  • Manuales. Ofrecemos asistencia jurídica en la preparación legal de los manuales para los trabajadores.
  • Educación. Ofrecemos educación en recursos humanos (incluida la prevención del acoso sexual).
  • Empleo y Acuerdos de Separación. Ayudamos en la negociación y preparación de los acuerdos de empleo, acuerdos de confidencialidad, la ruptura de acuerdos, acuerdos de contratista independiente y la revisión de los acuerdos de empleo y los acuerdos de arbitraje.
  • Asesoría Legal Diaria: ofrecemos asesoramiento a las empresas en los ámbitos legales laborales y los contratos de empleados.

Si usted tiene un asunto legal relacionado con la ley laboral que no esta indicado en esta página, le recomendamos que se ponga en contacto con nosotros, ya que es posible que nosotros podemos ayudarle. Para obtener más información acerca de nuestra oficina, por favor haga clic aqui.

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Los Angeles y Sur de California (213) 943-1343

333 S. Grand Ave. Suite 2500  Los Angeles, CA 90071

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